私はチームメンバーには、次の条件を最低限満たして頂きたいと思っています。
・明るい方
・素直な方
・愚痴を言わない方
・患者様とコミュニケーションを取るのが楽しいと思える方（最初から上手くなくても良いのです）
・向上心のある方
医療従事者こそ、返事や挨拶といった基本的な生活習慣に対する親の躾がなっていなければ、患者さんに福音を与えることは到底できません。
最初から価値観が違えば、それは砂上の楼閣に等しく、数年持たずに退職となりますでしょう。
ですから私はこれまでも、仕事云々の前にまず【☆★☆そのチームメンバーが素直であるか否か☆★☆】を最重要視してきましたし、これからも変わりません。
私の揺るぎない哲学です。
それから、私たちが大切にしているのは、長く勤めてほしいということです。
できれば、結婚しても、出産しても、仕事を続けて欲しいですし、復職できるようになっております。
愛するチームメンバーは家族同然。
いっしょに仕事ができない時期があってもいつの日かまた帰ってきます。
出会うべくして出会った人とのみ、私はいっしょに仕事をします。
これからも、そのような人が離れない組織創りを致します。
【夢を叶える３つの真実】
１．変わらないものこそ価値がある
２．心から信じきれるものがある
３．守るべきものを守り続ける
１は脈々と受け継がれる当医院の文化と風土を指します。これに人は引き寄せられます。
２と３はチームメンバーそのものです。
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